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3555 profesional de relaciones laborales caserones en copiapó
Descripción del empleoFunciones bases:
Designado y facultado por el representante legal del Contratista para actuar como su representante en las funciones de la administración del contrato.
Responsable técnico y administrativo de los servicios suscritos. Su responsabilidad estará dirigida a lograr que el servicio se desarrolle dentro del plazo, costo, calidad y Seguridad del encargo exigido.
Dentro de sus funciones y autoridad están:
? Deberá liderar permanentemente el desarrollo del servicio, asegurando la calidad de este, para el éxito en la ejecución de las obras para el proyecto. Para tal efecto, se espera que el Administrador de Contrato cumpla un rol experto y de asesoría a la organización de La Minera para el proyecto.
? Liderar permanentemente la coordinación de la ejecución de los distintos servicios que comprometan a la obra en ejecución.
? Asegurar el correcto funcionamiento de su organización para el servicio.
? Proponer mejoras al desarrollo del servicio (mejoramiento continuo).
? Cumplir cabalmente todas las normativas, procedimientos, estándares e instructivos de La Minera.
? Revisar y validar los estados de pago
Turno 4x3RequisitosBuscamos IncorporarProfesional de Relaciones Laborales para participar en Licitación ?Servicio Integral de Apoyo SIPRO 2023 - 2026? CASERONES,SCM MINERA LUMINA COPPER CHILE
Nivel estudios : Ingeniero de Administración e Recursos Humanos o afín
Experiencia :Con más de 5 años de experiencia laboral liderando en conjunto con el equipo administrativo, los procesos de movilización y desmovilización del personal del servicio conforme a las necesidades asociadas (dotaciones, sistemas de turnos y remuneraciones), exigiendo cumplimiento de acuerdos de convenio colectivo y mantener relaciones de excelencia con los sindicatos e instituciones relacionadas, anticipándose a posibles conflictos dentro del rubro minería.
Residencia Zona Norte
Postulantes adjuntar:
CV actualizado con pretensiones de renta
y certificaciones Información adicionalOfrecemos
Seguro de vida desde el ingreso a la organización
Permisos especiales
Beneficios Caja los Andes y convenios asociados
Capacitación permanente Sección: Recursos Humanos Anuncio en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Sgs
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóFeb 03 -
Experto en prevencion de riesgos sernageomin b zona norte en copiapó
3 Vacantes Finaliza en 57 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros En terreno Especialista Región Atacama Copiapó Nos encontramos en búsqueda de los mejores Expertos en Prevención de Riesgos Sernageomin B para desempeñarse en faenas mineras en el norte del país para importante cliente externo.El/la Prevencionista de Riesgo de la empresa debe velar por el cumplimiento de todas las normas y reglamentaciones exigidas por la ley, para lo cual se exige que esté presente tiempo completo para verificar que se cumpla con lo requerido, sólo turno día.Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley. Perfil deseado Experto en prevención de riesgos con a lo menos 7 años de experiencia en labores similares.Desde 3 años de experiencia en sondaje o labores similares en minería.Disponibilidad para turno 14x14. Sector: Recursos Humanos En: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Workmate
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóFeb 03 -
3555 supervisor mecanico piping caserones en copiapó
Descripción del empleoDentro de sus funciones y autoridad están:
? Comprender y aplicar las partes del Sistema de Calidad del Proyecto que le sean pertinentes.
? Conocer, comprender, implementar y cumplir los requisitos de cada tarea asignada, y dirigirse a la fuente apropiada para cualquier aclaración que necesite.
? Desarrollar los trabajos encomendados en forma eficiente, coordinada y prolija.
? Entregar los trabajos en forma oportuna y adecuada para el resto de la organización.
? Cumplir con los procedimientos y estándares establecidos.
? Asegurar el compromiso propio y del personal bajo su control al Sistema de Calidad del Proyecto y la Minera.
? Detección de No Conformidades e implementación de las acciones correctivas asignadas.
? Comunicar, cuando corresponda, al Jefe respectivo sobre cualquier error de diseño, de cálculo u otro, que se detecte.
Turno 7x7RequisitosBuscamos IncorporarSupervisor Mecánico Piping para participar en Licitación ?Servicio Integral de Apoyo SIPRO 2023 - 2026? CASERONES,SCM MINERA LUMINA COPPER CHILE
Nivel estudios :IngenieroMecánico Piping
Experiencia :Con más de 5 Años de experiencia Especifica en el cargo, en obras de minería.
Residencia Zona Norte
Postulantes adjuntar:
CV actualizado con pretensiones de renta
y certificaciones Información adicional
Ofrecemos
Seguro de vida desde el ingreso a la organización
Permisos especiales
Beneficios Caja los Andes y convenios asociados
Capacitación permanente División: Recursos Humanos Publicado en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Sgs
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóFeb 03 -
Encargado de flota caserones en copiapó
IMPORTANTE EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS A LA GRAN MINERIA, BUSCA INCORPORAR ENCARGADO DE FLOTA, QUIEN TENDRÁ COMO OBJETIVO:
- Mantención de la operatividad de los vehículos de su flota y gestión oportuna. Planificar y hacer uso eficiente de los recursos a su cargo.
- Coordinar en forma eficiente y oportuna la entrega y distribución de equipos; estableciendo las prioridades con su Jefatura Directa.REQUISITOS:- Debe ser técnico mecánico industrial o similar (experiencia en Flota)
- Licencia clase B
- Experiencia: 3 años (ideal, pueden ser 2)
- Zona de residencia: Copiapo o alrededores (deseable)
- Turno: 4x3 Rango: Recursos Humanos En: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Confidencial
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóFeb 03 -
Se busca practicante en administracion rrhh en copiapó
**Requisitos**: Técnico en Administracion/RRHH o carrera afin. Si estas interesado en esta vacante y cumples con los requisitos envíame tu CV, al WhatsApp +56 961256873 o correo.**¡¡¡TE ESPERAMOS¡¡¡**Tipo de puesto: Tiempo completo, Beca / prácticasSalario: $100.000 - $150.000 al mes CategorÃa: Recursos Humanos Anuncio en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Geolaquim
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 27 -
Analista de recursos humanos faena en copiapó
COMPASS-GROUP, empresa multinacional brita´nica de servicios de alimentacio´n con ma´s de 75 an~os en el mercado mundial, y ma´s de 30 an~os en Chile, siendo la empresa de servicios de alimentacio´n por contrato ma´s grande del mundo, presente en 50 pai´ses y en industrias como Mineri´a, Salud, Reinsercio´n Social y Educacio´n, requiere incorporar a su equipo a:
Analista de Recursos Humanos
- COPIAPOEl objetivo del cargo es: Responsable de atender principalmente los requerimientos de los colaboradores: renovaciones de contrato, finiquitos, asignaciones de a´rea, tramites previsionales y bienestar, colabora con todas las labores propias de la gestio´n de Recursos Humanos. Cuando corresponde, asesora a la gerencia de contrato, jefaturas y supervisio´n en temas legales y administrativos, entregando al cliente la informacio´n necesaria y requerida, de los compromisos contractuales.Funciones generales:- Atencio´n al Personal.
- Entrega de documentacio´n requerida por los colaboradores.
- Renovaciones de contrato, asignaciones informes de finiquitos y carta de aviso.
- Programacio´n exa´menes de altura y cursos de seguridad requeridos por lo que requiere elcentro.
- Reclutamiento y seleccio´n personal operativo.Requisitos mi´nimos del postulante:- Formacio´n superior de Administracio´n de Empresas o te´cnico en administracio´n.
- Al menos 2 an~os de experiência en el cargo.
- Experiência en faenas mineras.
- Experiência en direccio´n de grandes equipos de trabajo.
- Disponibilidad para jornada extraordinaria de 10x10.
- Salud compatible con el desempen~o del cargo en altitud geogra´fica.
- Residencia en III o IV regio´n.Se ofrece: Pertenecer a destacada empresa multinacional, li´der en alimentacio´n y servicios, contrato de trabajo, estabilidad laboral y pertenecer a equipo en constate crecimiento y desarrollo.
- Bonos sindicales y beneficios de la empresa
- Alimentacio´n
- Transporte¡Esperamos tu postulacio´n! División: Recursos Humanos En: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Compass Group
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 27 -
Analista rrhh manejo sap turno 4x3 importante faena minera en copiapó
1 Vacante Finaliza en 56 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Por Turnos Analista Región Atacama Tierra Amarilla
Importante empresa prestadora de servicios a minería, busca para su operación un ANALISTA DE RRHH, para desempeñarse de manera externa en importante faena minera bajo sistema de turnos 4x3.
El cargo será responsable de velar por la correcta administración operativa de la gestión de remuneraciones, contratos y finiquitos de la empresa, al interior del contrato asignado, en concordancia con legislación laboral vigente. Atender las necesidades de colaboradores en el interior del contrato asignado. Realizar reportes de gestión diaria, semanal y mensual incluyendo las principales actividades realizadas e incidentes acontecidos.
Buscamos a Ingeniero de Ejecución de Empresas o profesión afín, con 3 a 5 años de experiencia en cargos similares, idealmente en el rubro de minería. El cargo requiere manejo de SAP Recursos Humanos a nivel usuario.
Experiencia idealmente en empresas prestadoras de servicios a la minería y / o alimentación colectiva. Disponibilidad para trabajar a gran altitud geográfica
Disponibilidad Inmediata
Perfil deseadoExperiencia relacionada con el cargo
Manejo de módulo SAP de Recursos Humanos a nivel usuario
Excel Nivel Intermedio
Manejo de Legislación Laboral y tareas asociadas al ámbito operacional de RRHH
Disponibilidad para trabajar en modalidad 4X3 Sección: Recursos Humanos En: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Universidad De Los Lagos
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 27 -
Choferes a4 y d copiapo lunes a viernes en copiapó
Importante Empresa de Transportes con casa matriz en Santiago busca para sus clientes y operaciones en Copiapó a conductores para ampliar su flota de operación, el objetivo es el traslado de cilindros dentro de la región de Atacama a distintos puntosRequisitos:
- Al menos 1 años de licencia A4 o A2 de la ley antigua 18290.
- Tener licencia clase D vigente
- Al menos 1 años de experiencia en camiones rígidos, doble puente.
- Antecedentes sin observaciones.
- Hoja de vida del conductor sin faltas graves ni gravísimas.
- Salud compatible con el trabajo en altura (ingresa a mina)
- Enseñanza Media.Condiciones:
- Lunes a viernes de 8:30 a 18:30
- Viatico Diario por salir de la ciudad de Copiapó ($5000)
- Renta de $850.000
- Disponibilidad para trabajar en Ruta 5 Longitudinal Norte -Acceso Sur 3628 Cuesta Cardones - Salida Sur Km. 803, CopiapóFunciones:
- Transporte de cilindros de gas oxígeno a las mineras y otros clientes
- Conducir en conformidad con las orientaciones del área de Prevención de Riesgos.
- Velar siempre por la seguridad personal, de terceros, del equipo y la carga.
- Cuidado del equipo a cargo.Interesados en la vacante deben enviar sus antecedentes laborales al correo ** indicando en el asunto ?Conductor A4 Copiapo? o llamar al +56 9 9233 4316 (también WhatsApp) Rubro: Recursos Humanos Lugar: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Estragroup Spa
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 27 -
Asistente social trabajador social o tecnico social copiapo 567 000 liquidos aprox en copiapó
Importante organización de desarrollo social, requiere a la brevedad profesionales del área social, para trabajar en terreno con comunidades en el asesoramiento integral y orientación financiera a personas en proyecto de micro-emprendedores, para COPIAPÓ.Se necesita personas con disponibilidad para trabajar Full terreno, con buen manejo de grupo, con capacidad de trabajar con comunidades y bancas comunales, pro-activo, con experiencia previa trabajando en cargos similares y/o prácticas profesionales, durante sus estudios en trabajos con grupos.CONTRATO INICIAL POR REEMPLAZO. Su Función dentro de la empresa principalmente es:-Asesorar integralmente a grupos de personas.-Educar y capacitar.-Asesorar Socialmente generando redes de apoyo con la municipalidad.Se trabaja en una jornada laboral de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30 hrs Art. 22.Se ofrece una renta líquida mensual de $567.000 (proporcional a los días trabajados). Sector: Recursos Humanos Publicado en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Iplacex
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 20 -
Encargado a de relaciones laborales copiapo en copiapó
Descripción DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA:Johnson Controls está impulsado por su talento. Somos el poder detrás de la misión del cliente. Juntos estamos construyendo un mundo seguro, cómodo y sostenible. Nuestro diverso equipo global crea soluciones innovadoras e integradas para hacer que las ciudades estén más conectadas, los edificios sean más inteligentes y los entornos sean más cómodos y seguros. Nuestro objetivo es mejorar los resultados para nuestros socios. El mañana necesita tu talento. El mañana te necesita. Así que hablemos hoy.DESCRIPCIÓN/RESPONSABILIDADES:Detalles del trabajoDESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍAEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento de los edificios hasta la mejora de la seguridad y el aumento de la comodidad, impulsamos los resultados que son más importantes. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la atención de salud, la educación, los centros de datos y la manufactura. Gracias a un equipo mundial de 100.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, somos la fuerza detrás de la misión de nuestros clientes.DESCRIPCIÓN / RESPONSABILIDADES:Johnson Controls en su división minería, se encuentra en la búsqueda de Encargado de Relaciones Laborales para importante proyecto minero. Debe poseer experiencia en auditorias y faenas mineras (en terreno).Principales Funciones:- Encargado/a de facilitar y controlar la documentación del personal de toda la empresa y mantener la relación directa con el personal en terreno.- Gestionar proceso de contratación y vinculación de personal.- Responsable de las auditorias, certificaciones y acreditaciones.- Tramitar cursos de capacitación en los distintos organismos impartidos.- Cumplir con los procedimientos y registros del sistema de gestión integrado.- Atender requerimientos e inquietudes de trabajadores en relación al Seguro de Salud, pago de cotizaciones, diferencias de sueldos, etc. (Atención y resolución de reclamos).- Manejo de archivos físicos y digitales de personal, actualizando mes a mes.Dar aviso semanal o mensual de caducidades a jefaturas para coordinar charlas y exámenes.- Confeccionar planilla de variables mensual para que sea presentada a Remuneraciones por parte del Administrador.- Será responsable de gestionar, llevar el control y orden de las liquidaciones de sueldo de manera mensual, anexos de reemplazo con personal de RRHH Antofagasta y gestión de vacaciones.- Liderar y controlar la documentación necesaria para las Auditorias Laborales que son realizadas por el Mandante.Requisitos:? Título Técnico nivel superior/ Ingeniería en administración de RRHH o afín.? Mínimo 2 años de experiencia en el cargo.? Poseer experiencia en minería? Manejo Excel (Intermedio)? Disponibilidad para trabajar por turnos.? Residencia en Copiapó.¿Estás interesada/o en una compañía que considera la equidad de género e inclusión como una de sus prioridades más importantes? Tenemos diversas oportunidades para ti, postula con nosotros.#LI-CC2 CategorÃa: Recursos Humanos Territorio: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Johnson Controls
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 20 -
Analista de rrhh en copiapó
Importante empresa prestadora de servicios varios a la mineri´a, se encuentra actualmente en bu´squeda de Analistas de RRHH, para desempen~ar sus labores en Faena Minera con asiento en la Regio´n de Atacama, bajo sistema de turnos 10x10. **Responsabilidades**:
Analizar actividades y/o administrativasrelacionadas con el a´rea de RRHH, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administracio´n del personal, a fin de mantener activas las actividades operacionales. Requisitos:- Residencia deseable desde la Regio´n de Arica y Parinacota hasta la Regio´n de Atacama Nivel: Recursos Humanos Publicado en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Confidencial
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 20 -
Encargado de recursos humanos experiencia en faena en copiapó
Importante empresa del sector, se encuentra en bu´squeda de encargado de recursos humanos para importante faena minera. Funciones: -Llevar todo el ciclo Administrativo de RRHH: Procesos de remuneraciones, beneficios, vacaciones, desvinculacio´n (finiquitos), renovaciones, etc. -Coordinacio´n ingresos de trabajadores: Documentacio´n, contratos, etc. -Control Documental. -Subir toda la informacio´n contractual a plataforma interna de cliente. -Apoyo y coordinacio´n procesos completos de Reclutamiento y seleccio´n. -Apoyo proceso Facturacio´n. -Atender necesidades de trabajadores. -Control Asistencial. -Coordinacio´n junto a cliente de distribucio´n de funciones al equipo. -Excelente atencio´n al cliente externo. Requisitos: - Formacio´n en Psicologi´a, Administracio´n de RRHH, Te´cnico en RRHH, Ingeniero en RRHH o carrera afi´n (excluyente). - Conocimiento de pago de Remuneraciones/Nomina. - Conocimientos en Reclutamiento y Seleccio´n. - Conocimientos de legislacio´n laboral y ley de subcontratacio´n (excluyente). - Excel intermedio/avanzado En el marco de la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusio´n de personas con discapacidad al mundo laboral, se busca proveer el cargo de ..... Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compan~i´a independiente del ge´nero, orientacio´n sexual, situacio´n de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Como empresa nos comprometemos a proporcionar a todos nuestros/as colaboradores/as la mejor experiencia de vida laboral. Nos declaramos una empresa Diversa e Inclusiva. -Llevar todo el ciclo Administrativo de RRHH: Procesos de remuneraciones, beneficios, vacaciones, desvinculacio´n (finiquitos), renovaciones, etc. -Coordinacio´n ingresos de trabajadores: Documentacio´n, contratos, etc. -Control Documental. -Subir toda la informacio´n contractual a plataforma interna de cliente. -Apoyo y coordinacio´n procesos completos de Reclutamiento y seleccio´n. -Apoyo proceso Facturacio´n. -Atender necesidades de trabajadores. -Control Asistencial. -Coordinacio´n junto a cliente de distribucio´n de funciones al equipo. -Excelente atencio´n al cliente externo. Rubro: Recursos Humanos Publicado en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Importante Empresa Del Sector
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 20 -
Encargado a de relaciones laborales copiapo en copiapó
Job Details DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍAEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento de los edificios hasta la mejora de la seguridad y el aumento de la comodidad, impulsamos los resultados que son más importantes. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la atención de salud, la educación, los centros de datos y la manufactura. Gracias a un equipo mundial de 100.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, somos la fuerza detrás de la misión de nuestros clientes.DESCRIPCIÓN / RESPONSABILIDADES: Johnson Controls en su división minería, se encuentra en la búsqueda de Encargado de Relaciones Laborales para importante proyecto minero. Debe poseer experiencia en auditorias y faenas mineras (en terreno).Principales Funciones: - Encargado/a de facilitar y controlar la documentación del personal de toda la empresa y mantener la relación directa con el personal en terreno.- Gestionar proceso de contratación y vinculación de personal.- Responsable de las auditorias, certificaciones y acreditaciones.- Tramitar cursos de capacitación en los distintos organismos impartidos.- Cumplir con los procedimientos y registros del sistema de gestión integrado.- Atender requerimientos e inquietudes de trabajadores en relación al Seguro de Salud, pago de cotizaciones, diferencias de sueldos, etc. (Atención y resolución de reclamos).- Manejo de archivos físicos y digitales de personal, actualizando mes a mes.Dar aviso semanal o mensual de caducidades a jefaturas para coordinar charlas y exámenes.- Confeccionar planilla de variables mensual para que sea presentada a Remuneraciones por parte del Administrador. - Será responsable de gestionar, llevar el control y orden de las liquidaciones de sueldo de manera mensual, anexos de reemplazo con personal de RRHH Antofagasta y gestión de vacaciones.- Liderar y controlar la documentación necesaria para las Auditorias Laborales que son realizadas por el Mandante.Requisitos:Título Técnico nivel superior/ Ingeniería en administración de RRHH o afín.Mínimo 2 años de experiencia en el cargo.Poseer experiencia en mineríaManejo Excel (Intermedio)Disponibilidad para trabajar por turnos.Residencia en Copiapó.¿Estás interesada/o en una compañía que considera la equidad de género e inclusión como una de sus prioridades más importantes? Tenemos diversas oportunidades para ti, postula con nosotros.#LI-CC2 Rango: Recursos Humanos Lugar: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Johnson Controls
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 13 -
Supervisor de operaciones plantas de tratamiento copiapo en copiapó
Estamos en bu´squeda de dos Supervisor de Operaciones para el sector de Copiapo´, quienes debera´n velar por la calidad del proceso productivo y la ejecucio´n de tareas de operacio´n y mantencio´n de plantas de tratamiento de agua potable y servidas, liderado al equipo a su cargo, participar en la en la identificacio´n de riesgos, elaborar KPIs en su gestio´n, adema´s de atender los requerimientos del cliente acorde a los para´metros definidos por la empresa y el cliente mandante. Requisitos: · Te´cnico a Nivel Superior o Ingeniero en Ejecucio´n en Meca´nica, Electromeca´nica, Electricidad o Mantenimiento (Excluyente). · Experiencia entre 3 a 4 an~os en Operacio´n y Mantencio´n de plantas de tratamiento de Agua Potable y Aguas Servidas (Excluyente). · Experiencia de al menos 2 an~os en faenas mineras (Excluyente). · Licencia Clase B vigente con una antigu¨edad de 3 an~os, sin infracciones graves o gravi´simas en los u´ltimos 3 an~os (Excluyente). · Disponibilidad para trabajar en turnos 14x14 jornada diurna (con campamento). · Nivel de Office Intermedio (Excluyente). · Residencia: Copiapo´ o lugares aledan~os (Excluyente). Competencias: · Liderazgo. · Organizacio´n y planificacio´n. · Trabajo en equipo. · Manejo de conflictos. · Adaptabilidad al cambio. Beneficios: · Bus de acercamiento desde Copiapo´. · Almuerzo en el lugar de trabajo. · Seguro complementario de Salud y de Vida. Contara´s con este beneficio desde el primer mes de contrato. Si cumples con los requisitos y te interesa la oferta, ¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo! División: Recursos Humanos Territorio: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Almar Water Servicios Latam
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 13 -
Supervisor ruta institucion bancaria copiapo en copiapó
Consultora de RR.HH está en búsqueda de Supervisor para desempeñarse en importante entidad bancaria para desempeñar funciones en sus oficinas ubicadas en Copiapó y Vallenar: Principal función: Responsabilizarse de la administración y gestión comercial de un grupo de ejecutivos. Esto involucra el cumplimiento de objetivos comerciales, asumiendo la administración y ejecución de los procesos, que para estos fines define la empresa. El cargo exige asumir la responsabilidad de la administración de los aspectos laborales derivados de la relación contractual de sus subalternos y de mantener un buen clima laboral del grupo bajo su cargo. 1.**Tener su dotación completa**: reclutar, entrevistar, entrenar a los ejecutivos de acuerdo al presupuesto de dotación. 2. Inducción y Capacitación: debe aplicar, evaluar y mantener los modelos de inducción y capacitación, habilitando a los ejecutivos para el correcto desempeño de su cargo. 3.**Gestionar los procesos**: custodiar que los ejecutivos ejecuten las acciones y logren los estándares que dichos procesos exigen. Estas gestiones, necesariamente exigen labores de acompañamiento, entrenamiento y apoyo en terreno. Control y seguimiento diario de Visitas a los clientes. Reuniones semanales con equipo de ejecutivos, informar avances, recibir retroalimentación de todos los procesos, apoyar y actualizar premios e incentivos, informar ranking de producción.**4.Actividades de Clima**: aplicar los modelos de actividades que permiten sostener un adecuado clima laboral. Requisitos: - Experiência mínima de 1 año como Supervisor en el área de venta de intangibles - Experiência en venta de tangibles e intangibles en el área bancaria. - Enseñanza media completa. Horario de trabajo: Lunes a viernes Art.22 Se ofrece renta líquida aprox.de $550.000 + comisiones e incentivos Rubro: Recursos Humanos Anuncio en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Ecr Group
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 06 -
Analista de rrhh copiapo en copiapó
Importante empresa de transportes requiere Analista de RRHH. El objetivo del cargo es realizar revisión y validación documental a través de sistema para la acreditación de personal de empresas contratistas, entrega de credenciales al personal contratista asignado y revisión de documentos para certificación laboral con el objetivo de asegurar el cumplimiento de criterios de eficiencia y eficacia definidos por el cliente y la compañia y apoyar en la ejecución de los distintos procesos del área de personas que demanden las necesidades laborales de los contratos asignados.Funciones:- Administrar el sistema de acreditación del personal Operativo y Especialista en todas las faenas, preocupándose de mantener actualizada la documentación y cursos solicitados por cada uno de nuestros clientes.
- Efectuar seguimiento completo del proceso de acreditación.
- Recolectar y analizar información general del área laboral y previsional para certificaciones laborales.
- Analizar proceso de auditoría y de no corformidades.
- Atención y entrega de información a los colaboradores.**Requisitos**:- Título de Administración de Negocios, Ingeniería en Administración de Empresas. Administración de Recursos Humanos. Técnico en Administración de Empresas a fin.
- Conocimientos y manejo del proceso de acreditación de personal para ingreso a faenas mineras web control.
- Tener conocimientos sobre legislación laboral, ley de subcontratación y remuneraciones.
- Excel intermedio.
- Manejo de ERP
- 1 año de experiência de cargos similares.
- Técnico medio /colegio/técnico.Invitamos a interesados a participar del proceso de selección y hacerse participe de una empresa que brinda estabilidad laboral. Nivel: Recursos Humanos En: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Transportes
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 06 -
Ordenador a full time de lunes a viernes para en copiapó
Empresa del rubro retail, se encuentra buscando nuevos talentos ! Nos encontramos en búsqueda de ORDENADOR/RUTERO en ruta para nuestros distinto puntos de ventas en el area del retail. Dentro de sus tareas: - Visitar diariamente almacenes de retail. - Reponer productos sin stock, de acuerdo a los estandares de la organización - Envíar informes semanales de visitas y rendiciones.**Requisitos**:- Experiência mínima de 1 año en el cargo *Disponibilidad para trasladarse por distintos puntos asignados. *Disponibilidad de trabajar desde las 10:00 am 5 días a la semana de LUNES a VIERNES
- Experiência en reposición (EXCLUYENTE).Beneficios**Se ofrece**: - Jornada: De LUNES A VIERNES. - según evaluación puede quedar contratado por mas tiempo. Rango: Recursos Humanos Anuncio en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Top Underwear
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 06 -
Supervisor mecanico piping minera caserones en copiapó
**Supervisor Mecánico Piping - Minera Caserones - Tierra Amarilla, Copiapó.**:- Publicada ayer por
- **R&Q Ingeniería**Jornada CompletaSupervisorRegión AtacamaTierra Amarilla
- R&Q Ingeniería, empresa de ingeniería y proyectos con 45 años de trayectoria se encuentra en búsqueda de Supervisor Mecánico Piping para Minera Caserones ubicado en la comuna Tierra Amarrilla, Copiapó.
- Para esto se requiere un profesional de Ingeniero(a) Civil, Ingeniero(a), Constructor o Ingeniero(a) Ejecución o Técnico, con una experiência general para el Ingeniero(a) Civil de 6 años de experiência general y 5 años específica como Supervisor Mecánico Piping, para el Ingeniero(a) Ejecución de 8 años de experiência general y 7 de específica y para el Técnico mayor a 12 años de experiência.
- Dicho cargo tendrá como misión llevar el control operativo, técnico en terreno y gabinete de los contratos de construcción de la SIPRO de Minera Caserones, con sistema de turnos 7x7.**Perfil deseado**:- Para esto se requiere un profesional de Ingeniero(a) Civil, Ingeniero(a), Constructor o Ingeniero(a) Ejecución o Técnico, con una experiência general para el Ingeniero(a) Civil de 6 años de experiência general y 5 años específica como Supervisor Mecánico Piping, para el Ingeniero(a) Ejecución de 8 años de experiência general y 7 de específica y para el Técnico mayor a 12 años de experiência.
- Dicho cargo tendrá como misión llevar el control operativo, técnico en terreno y gabinete de los contratos de construcción de la SIPRO de Minera Caserones, con sistema de turnos 7x7. Nivel: Recursos Humanos Territorio: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: R&Q Ingeniería
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 06 -
Jefe a de carrera tecnico en adm de rrhh media en copiapó
**Las principales funciones del cargo son**: Participar y Ejecutar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera. Proponer al DC y ejecuta plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera. Coordinar la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera colaborando en la elaboración de este. Planifica, organiza y controla la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta. Controlar cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC. Apoyar el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico. Participar en el reclutamiento, selección y desvinculación de los Coordinadores de Carrera y los docentes. Valida y controla procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales. Aprobar, en acuerdo con el DC, la planificación de los Coordinadores y Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa. Proponer y ejecutar acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nível local. Definir, en conjunto con el DC, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nível Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y las ejecuta con apoyo de la sede. Ejecutar acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para el plan de estudio a su cargo. Ejecutar acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas del plan de estudio a su cargo. Ejecutar el plan de estudio de la carrera a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución. Ejecutar Acciones de Política de Egresados / Implementar Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colaborar con DA y DC en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resolver Solicitudes de su Competencia / Dirigir Comité de Carrera / Generar Redes y Convenios de Apoyo al Proceso Formativo.Importante Institución de Educación Superior, busca Jefe(a) de Carrera Técnico en Administración de Recursos Humanos, Media Jornada, para su Sede Copiapó. La misión principal del cargo es: Coordinar y Supervisar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, así como supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la carrera en la sede y su posicionamiento en la región. Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015**Requisitos**:
Estudios afín al área. Especialización o perfeccionamiento en Administración y/o gestión de instituciones de educación superior. 5 años de experiência en docencia en Instituciones de Educación Superior. 3 años de experiência como coordinador(a) de carrera o similar. Experiência en acreditación. Nivel: Recursos Humanos Publicado en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Santo Tomás
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 06 -
Mecanico de perforadora en copiapó
Nuestro cliente, empresa de servicios a la minería, busca para su faena en la localidad de Inca de Oro en la región de Atacama, un MECANICO DE PERFORADORAS. Los requisitos son:- Técnico de nível medio o superior en mecánica.
- Mínimo 5 años de experiência en cargos similares.
- Conocimiento y experiência en mantención de perforadoras Epirock (Poweroc t45, t35 flexirock)
- Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos en modalidad 7X7.Será excluyente la experiência en mantención de perforadora de minas a rajo abierto. División: Recursos Humanos Anuncio en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Dosh Consultores
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 06 -
Supervisor de repuestos y reparables en copiapó
En el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad, Lumina Copper Chile, busca incorporar 1 Supervisor de Repuestos y Reparables.Propósito del cargo:
Ejecutar la mantención del catálogo de repuestos, alineado con las políticas de stocks de la compañía con el fin de contar con las condiciones necesarias para habilitar los planes Anuales / Mensuales / Semanales y Detenciones de Planta de la superintendencia.Jornada Laboral: 4x3 en faena.
- Profesional universitario de carreras afines a Ingeniero Ejecución/Civil o Técnico nível superior afín al cargo.
- Al menos 5 años de experiência en cargos similares.
- Al menos 5 años en la industria minera.
- Conocimiento de SAP Módulos MM / PM.
- Conocimiento Portal de Catalogación UNILINK.
- Conocimiento en elaboración de Carta Gantt (Project).
- Conocimiento de gestión de Activos y Mantenimiento.
- Conocimiento en manejo de KPis.
- Licencia de conducir clase B.
- Salud compatible con altura geográfica. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa CategorÃa: Recursos Humanos Lugar: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Scm Minera Lumina Copper Chile
Copiapó
Recursos Humanos - CopiapóEne 06 -
Fundacion despertar requiere contratar psicologos as en copiapó
FUNDACIÓN DESPERTAR REQUIERE CONTRATAR 2 PSICÓLOGOS PARA INTEGRAR EQUIPOS DE TRATAMIENTOS EN TRASTORNOS POR CONSUMO DE SUSTANCIAS EN LA CIUDAD DE COPIAPO. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. División: Recursos Humanos Lugar: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Fundacion Despertar
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Recursos Humanos - CopiapóEne 06 -
Rr hh copiapo en copiapó
Empresa de limpieza y sanitización busca encargado de recursos humanos para trabajar en COPIAPÓ.**Requisitos**:- Tener titulo técnico o universitario en administración de empresas, recursos humanos o estudios a fines.
- Contar con al menos 1 año de experiência en recursos humanos o labores administrativas.
- Tener excelentedisponibilidad.Funciones generales:- Reclutamiento de la zona
- Elaborar contratos de trabajo
- Mantener al día la documentación del personal
- Revisión de la asistencia del personal para comunicar el proceso de cierre.
- Revisión del proceso de desvinculación del personal¡Esperamos tu postulación! CategorÃa: Recursos Humanos Publicado en: Copiapó, Atacama Nombre de la Empresa: Confidencial
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Recursos Humanos - CopiapóEne 06 -
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